<div id="lki5i"><tr id="lki5i"></tr></div>

        首页 > 活动详情

        专业活动

        2019“绩效薪酬经理”证书培训

        活动简介: 充分认识加强职业培训的重要性和紧迫性、切?#23548;?#24378;岗位技能提升培训,以实?#20540;头?#38505;、低成本、高绩效的人力资源管理目标。
        联 系 人: 陆老师 联系手机: 13818484704
        电子邮箱: [email protected] 联系电话: 64220755
        活动地点: 上海市静安区秣陵路355号201室(上海铁路大厦) 是否网上报名:
        活动日期: 2019年06月15日 09:00- 16日 16:30
        报名日期: 2019年05月29日- 06月14日
        价格:
        2800.00元/次

        该活动已结束报名
        上海市创优?#34892;?#20225;业人才服务?#34892;?/span>
        信 誉:
        网 址: http://www.1128job.com
        通讯地址: 大木桥路108号303室
        机构介绍: 上海市创优?#34892;?#20225;业人才服务?#34892;模?#27880;册资本人民币壹拾万元整。经营范围包括:人才交流、人才咨询、人才培训、人才测评、劳务派遣。?#34892;?#26680;心员工人数16人,其中大专以上(含中级职称)11人, ?#34892;?#30340;组织架构是理事会领导下的主任负责制,设有监事会,?#34892;?#29702;事会由5名成员组成,监事会由3名同志组成,?#34892;?#20849;设置五个部门,其中办公室负责对各业务团队的后台支持。

        活动推荐

        • 活动详情
        • 活动注意事项
        • 累计评论

        项目背景

        为贯彻落实《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》,加强人力资源绩效和薪酬专业人才队伍建设。

        根据《国务院关于加强职业培训促进就业的意见》中提出:充分认识加强职业培训的重要性和紧迫性、切?#23548;?#24378;岗位技能提升培训,以实?#20540;头?#38505;、低成本、高绩效的人力资源管理目标。

        为此,人力资源和社会保障部教育培训?#34892;?#19982;中智人力资源管理咨询有限公司在全国范围内联合推出《绩效薪酬经理》职业培训项目。


        【申报对象】

        各级国资委、中央企业及各大型企业人力资源部,法务、劳动关系、绩效薪酬相关负责人;

        各国?#23567;?#22806;资合资、民营企业人力资源管理者、行政管理者、薪酬经理、绩效经理等;

        有?#27426;?#24037;作经验的对绩效薪酬?#34892;?#36259;的社会从业人员。


           【指导机构】

           人力资源和社会保障部教育培训?#34892;?


           【运营机构】

           中智人力资源管理咨询有限公司


        【上海地区机构】

           上海市创优?#34892;?#20225;业人才服务?#34892;?


        【证书颁发机构】

        参加培训并考试合格者,将获得由人力资源和社会保障部教育培训?#34892;?#39041;发的《绩效薪酬经理》 培训证书,证书可在人力资源和社会保障部教育培训网站:edu.mohrss.gov.cn查询。

        【课程特色】

        让学员在最短时间学?#23433;?#25484;握人力资源绩效和薪酬管理知识,破解绩效和薪酬管理过程中的?#35757;悖?#20026;企业加快专业管理效率。使学员全面掌握绩效考核与薪酬管理的知识,提高专业能力和素质,更好地完善人力资源工作,为企业在人力资源管理方面做出巨大贡献,铸就绩效考核与薪酬管理专业人才队伍。


        【课程大纲】

        薪酬管理

        薪酬管理概述和理念

        薪酬体系设计三个方面公平原则

        薪酬体系设计的方法和工具

        薪酬体系管理的案例分析

        薪酬体系管理的重点、?#35757;?#20998;析

        绩效管理

        绩效管理历?#36153;?#38761;

        绩效评估体?#21040;?#35774;

        绩效管理核心工具

        绩效管理?#23548;?#25928;用

        绩效管理的?#35757;?#19982;误区

        【授课讲师】

        我们的讲师来?#28304;?#22411;国企、外资、民营企业,人力资源咨询公司、知名培训机构等,师资力量丰厚,讲师拥有丰富的教学培训经验,在薪酬绩效专业领域有着丰富的实务经验;

        并参与和协助众多国内外知名企业、大型央企建立或改善人力资源管理制度、薪酬、绩效管理制度。

        讲师拥有国际注册HR管理师绩效考核方向认证,并在相关专业拥有十年以上咨询管理经验及实战经验。


        报名条件:以下条件具备其中之一即可

        ①具有大学专科学历(含同等学历),连续?#37038;?#26412;职业工作5年以上;

        ②取得大学本科学历证书后,连续?#37038;?#26412;职业工作4年以上;

        ③取得硕士研究生及以上学历证书后,连续?#37038;?#26412;职业工作3年以上;

        ④获得人力资源管理师二级及以上,或中级职称及以上。


        报名材料:

        1.《绩效薪酬经理报名申请表》

        2.本人身份证(电子版扫描件或?#20174;?#20214;)

        3.近期免冠2寸白底彩色相片(电子版)

        4.学历或学位证书(电子版扫描件或?#20174;?#20214;)

        5.曾获得相关职业资格或职称证书(电子版扫描件或?#20174;?#20214;)


        资费标准:

        《绩效薪酬经理》:

        全国统一收费:2800元/人(包括培训费、教材费、考试费、证书费)

        开班地址:上海市静安区秣陵路355号201室(上海铁路大厦)

        上?#38382;?#38388;:2019年6月15日-2019年6月16日上午 9:00-11.30 下午1:30-4:30

        联系人:陆老师

        咨询电话:64220755



        黑龙江省体彩十一选五 幸运农场怎么玩 七星彩走势图 河南二十二选五开奖结 北京快乐8投注技巧 竞彩足球为什么停售 双色球带坐标走势图· 今晚35选7中奖号码 曾道人6肖精选1肖 星际线上娱乐98448 足球鞋碎钉哪个牌子好 四张扑克牌推牌九 云南十一选五直三开奖结果 智博彩通 足彩胜负彩开奖最新 7星彩19008期开奖结果