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        第九場“專精特新”企業勞動法培訓舉辦
        • 信息來源:上海市中小企業發展服務中心
        • 發布日期:2018-09-20 15:04:47

              20日下午,由上海市中小企業發展服務中心主辦的2018年“專精特新”企業勞動法系列培訓第九場(今年共十二場)在中小企業服務大樓舉行。本次培訓由七方律師事務所的謝亦團律師就《企業對違紀、失職員工的有效處理及爭議解決》向70多家企業的人力資源從業者進行專題講座。


              企業對員工的違紀、失職行為的處理,一直以來都是員工關系管理中的難點和焦點。不恰當的違紀、失職處理,不但不能起到“殺一儆百”的效果,反而會導致被判恢復勞動關系或雙倍賠償金等令企業處于極為尷尬的處境,因此無論是從程序處理、情節認定還是證據固定等諸方面都需要特別的審慎和規范。另一方面,員工主動或被動違紀、失職行為也容易讓企業發生沖動解雇行為,而沖突解雇行為又極易升級為直接沖突甚至引發群體性糾紛。因此,面對多元化、復雜化的員工違紀、失職行為,企業有必要從規范處理行為本身上著手,有的放矢,避免敗訴風險。此次,謝律師從實務操作角度作專題培訓,以員工常見的違紀、失職行為為例,以案釋法,幫助企業理清思路、提供卓有成效的爭議解決路徑,規范用工行為。


              今年,上海市中小企業發展服務中心特邀勞動法專家,圍繞《企業規章制度的合規性審查及運用策略》、《企業員工績效考核及員工激勵的運用》、《企業員工關系管理難點、焦點問題精析》等主題舉辦十二場專題講座,以此幫助企業人力資源和法律從業者提升勞動人事管理技能,加強企業用工風險防范意識,促進和諧勞動關系。10月18日,將進行題為《企業員工績效考核及員工激勵的運用》的講座,敬請期待。


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